Rozhovor vo Forbes: Dobrý teambuilding berie ohľad na odlišné potreby zamestnancov.
Náš CEO Lubo Tomko mal česť pozdieľať svoje dlhoročné know-how vo Forbes. Skrátenú verziu rozhovoru si môžete prečítať na forbes.sk v článku ,,Dobrý teambuilding berie ohľad na odlišné potreby zamestnancov. Zvlášť pokiaľ ide o introvertov.”