Jednou z mojich výziev roka 2020 bolo prelomiť stigmu online meetingov. Vnímam ich ako ekologický aj ekonomický spôsob, ako spolupracovať s ľuďmi, ktorí sú vzdialení pokojne aj tisíce kilometrov. Vďaka nim sa hranice mojej práce úplne rozplynuli. V onlajn priestore

Zažili ste už (online) míting, ktorý vás vycical? Priznajme si to – online meetingy nás za posledné týždne poriadne zasypali. Dokážu byť poriadne nudné, frustrujúce, neproduktívne. A časté. Pre kvalitný rozhovor a spoluprácu potrebujeme vedieť o druhých viac informácií, než len ich

Zažili ste už míting, ktorý nielen že bol nudný, ale priam vysával vašu energiu? Tak, a teraz si predstavte úplný opak. Je začiatok januára, piatok, druhý deň retailovej konferencie Slovenskej Sporiteľne. Konferencia má za cieľ pripraviť vedúcich pracovníkov pobočiek na rok

Dobre nadizajnované aktivity zamerané na posilnenie tímového ducha či riešenie problémov sú ideálnym spôsobom ako zvýšiť efektivitu a motiváciu svojich zamestnancov. Nie všetky aktivity majú aj očakávaný prínos. Poznáte to: preťahujete sa lanom, alebo sa hráte na pevnosť Boyard. A

„Mali sme vás stretnúť skôr,“ povedal muž odpočívajúci na stoličke, zatiaľ čo jeho kolegovia pracovali na posledných detailoch  jednej zo štvrtí vymysleného mesta. Mužovi ťahalo na šesťdesiat, bol bez vlasov, dokonale oholený, s prísnym pohľadom profesora. Rám okuliarov a gombíky na košeli

Cítili ste sa už niekedy na teambuildingu trápne? Jedli ste hmyz, naháňali sa v aréne alebo ste mali zoskočiť z mosta? Môže byť teambuilding vôbec vnímaný ako investícia pre firmu alebo váš tímový či osobný rozvoj? Pozrite si rozhovor s

Náš CEO Lubo Tomko mal česť pozdieľať svoje dlhoročné know-how vo Forbes. Skrátenú verziu rozhovoru si môžete prečítať na forbes.sk v článku ,,Dobrý teambuilding berie ohľad na odlišné potreby zamestnancov. Zvlášť pokiaľ ide o introvertov.”   Externá redaktorka: Rozália Hubeňáková Respondent:

Len preto, že sa skupina ľudí nazve ,,tímom“ neznamená, že aj spĺňajú funkcie tohto pojmu. Tu je krátky checklist, v ktorom sa viete ohodnotiť či tímom ste alebo (ešte) nie. Koľko z nich sedí na vás? Ako by teda tím mal fungovať?

Hudba vraj nie je nič pre vás? Už na základnej škole ste sa dozvedeli, že ste „antitalent“? My o tom vieme svoje. Názor, že hudba je len pre ľudí so skutočným „talentom od prírody“ silne spochybňujeme. Naše aktivity dokazujú, že hudba má

Jeff Bezos, zakladateľ a CEO americkej spoločnosti Amazon, zakázal používanie Powerpoint prezentácií počas stretnutí. Tvrdí, že odrážky na slajdoch zabíjajú inšpiráciu. Naopak, príbehy ju posilňujú. Už Aristoteles pred viac ako 2000 rokmi vedel, že ľudský mozog je nastavený na príbehy

Klienta z IT oblasti s cca 230 zamestnancami zastupovala dáma, volajme ju Jana, ktorá má čarovnú pozíciu a stará sa vo firme o vzdelávanie. Už tento samotný fakt dal jasne najavo, že to so vzdelávaním a celkovým rozvojom zamestnancov myslia v tejto

V portfóliu agentúr, ktoré robia teambuilding nájdete takmer čokoľvek. Od jednoduchých aktivít až po rôzne bizarnosti. Spolu s ostatnými partnermi Catalyst Global sme chceli vyvinúť niečo skutočne revolučné. Aktivitu, ktorá by bola svojou silou schopná prebiť rôzne limity, obmedzenia, bariéry a predsudky,